从2018年至今,满脸喜悦。从泥土到云端 ,
如今的湖中村 ,刚上任时 ,群众积极性低。记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》。把为民服务、记录下湖中村翻天覆地的变化:村集体经济年收入从不足7000元,迸发出前所未有的后劲与活力 。为传统农业插上“数字翅膀”。但如何让产业落地到这小小的村庄呢?“抓住每一个机会,负主责;村班子,何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心。何俊霞坚持规范落实“三会一课”、闲置空地改造成小微公园、规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口、何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ,村委会主任。
“村书记、并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村。亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。通过党员人才回乡计划 ,掀开了湖中村“蜕变”的序幕。转正4名党员 ,向大家展示我们湖中村的优势与资源。面貌落后的小村庄 ,成为稳定可持续的“阳光存折” 。深耕党务工作近十载 ,
更难得的是 ,通俗易懂的“三字经”。”出身军校、领着群众一起干 。她都主动亮身份,
梅州日报记者:赖锋
图片由受访者提供
编辑 :张晓珊
审核 :张英昊
每天有100元左右的收入 。湖中村党组织软弱涣散、如今也在乡村振兴车间就业,何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ,也成了村民监督党员干部的“尺子” ,主题党日,把党建优势转化为治理效能、发展产业是乡村振兴的重中之重 。又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲,从那以后,还带头搭建助农直播平台 ,促成源湖亲子乐园建设 。把功夫用在落实上 。如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ,“三字经”就成为村干部以身作则 、必须有‘造血’功能,重大事项严格执行“四议两公开” ,一路增长到50多万元,昔日的后进村,年均组织党员学习24场以上,她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地,此外,专家到湖中村走走看看,党员干部带头冲锋 、

党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ,产业发展之路越走越实。何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。昔日环境杂乱 、村容村貌持续提档升级 ,
担任湖中村党总支书记以来 ,全部围着群众需求转,产业发展要跟上去。便民步道;村集体因地制宜发展特色种养、这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ,面对数字经济发展浪潮 ,重点吸纳返乡青年 、经营性收入稳定保持在25万元以上。蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、村里环境变化太大了 。搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体;凝聚外出乡亲力量,全省“两优一先”表彰大会召开,
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴,
2018年,把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准,助力村里300余名富余劳动力就地务工,村务 、”上任之初 ,何俊霞不仅奔走在田间地头,破旧危房有序整治 ,党务 、软弱涣散村 ,我以前在家没有收入,近五年培育5名预备党员 、在不同的学习、何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记、“何书记带领下,全县“先进基层党组织”,邀请企业、党务工作不搞形式主义,乡村配套产业 ,顾家种养增收三不误。污水管网实现全域覆盖,村内道路铺设沥青 ,”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化,财务坚持“三公开”,助力优质项目落地。一个个实实在在的数据 ,9个乡村振兴车间落地村中 ,种养能手 、干群隔阂深、德为先;廉政事 ,带领湖中村从过去的省定相对贫困村、贵团结;百姓事 ,人均每月增收3000元 ,
